Co systém nabízí?Pro personální oddělení
Roční vzdělávací plány a hodnocení rozvoje dovedností zaměstnanců, kompetenční modely.
Plány vzdělávacích aktivit vzešlé z hodnocení zaměstnance nebo pro nutné vstupní zaškolení.
Vzdělávací operativa: plánování termínů, přihlašování účastníků, úkoly a tisky dokumentů.
Hlídání školení, jež je nutné po čase opakovat – ať již ze zákona nebo z jiného důvodu.
Hlídání zdravotní způsobilosti, plánování vstupních, řádných a mimořádných prohlídek.
Samostatná výuka nebo též doplněk prezenčních kurzů. Testování pro ověření znalostí.
Pro vzdělávací agenturu
Databáze dodávaných školení, jejich klasifikace a vyhledání. Dodavatelé školení a lektoři.
Vzdělávací operativa: vypisování termínů, vkládání posluchačů, úkoly a tisky dokumentů.
Databáze klientů, kontaktních osob a účastníků. Sledování absolvovaných kurzů a školení.
Upomínání blížících se expirací periodických školení = hlídání obchodních příležitostí.
Vyúčtování odvedených školení a kurzů, s možností exportu do externí účetní aplikace.
Reporty s možností exportu do Excelu. Tisky prezenčních listin, certifikátů a hodnocení.
Váš systém
- Jednotné logování
- Jednoduchá administrace
- Zadávání na jednom místě
- Připojení odkudkoliv
